ご利用について
お問い合わせからご利用までの流れ
1．お問い合わせ・応募受付
各ハローワークからの応募やお問い合わせも随時受け付けております。
ご質問やご相談だけでも、お気軽にご連絡ください！
ご質問やご相談だけでも、お気軽にご連絡ください！
2．施設見学
詳しいサービス内容やお仕事内容などを
ご説明いたします。
ご説明いたします。
3．面接
ご希望やご自身の特性などもしっかりとお伺いします。
4．体験実習
実際のお仕事を1週間から2週間程度、体験いただきます。
5．振り返り（二次面接）
体験実習でお仕事を体験していただいた後に、再度面談を行います。
実習を通しての感想やお気持ちを受け止め、振り返りをした上で、採否の判断をいたします。
実習を通しての感想やお気持ちを受け止め、振り返りをした上で、採否の判断をいたします。
6．合否通知
採用が決定しましたら、ご連絡差し上げます。
サービス利用の申請手続きなどを行った後、お仕事開始となります。
サービス利用の申請手続きなどを行った後、お仕事開始となります。
ご利用対象者・ご利用料金について
ご利用対象者
- 精神障害、知的障害、身体障害の方（障害者手帳をお持ちでない方も、ご相談ください。）
- 企業等に就労することが困難で、雇用契約に基づき継続的に就労することが可能な方
【具体的には次のような例が挙げられます】
- 他の就労移行支援事業を利用したが、雇用に結びつかなかった方
- 特別支援学校を卒業した後、就職活動を行ったが、雇用に結びつかなかった方
- 就職先を離職したなど、就労経験のある方で現時点で雇用関係がない方
- 65歳以上の方は、65歳に達する前年5年間（*1）で、障害福祉サービスに係る支給決定を受けていた方で、65歳に達する前日において
就労継続支援A型に係る支給決定を受けていた方が対象となります。
- 入院やその他のやむを得ない事由により、障害福祉サービスに係る支給決定を受けていなかった期間を除きます。
よくあるご質問
- 見学は可能ですか？
休業日以外、随時受け付けしています。ご希望の方はお電話にてお問い合わせください。
- 週5日、1日5時間必ず働かなければいけませんか？
基本的に週5日、1日5時間就労可能な方を当事業所の受け入れ基準としています。
その調整を行う期間として、体験や半日からの利用を個別に相談し合いながら進める事も可能です。
一般企業を想定し、時間を伸ばしていけるようサポートを行います。
その調整を行う期間として、体験や半日からの利用を個別に相談し合いながら進める事も可能です。
一般企業を想定し、時間を伸ばしていけるようサポートを行います。
- ジョブ―ス ガーベラへ一旦出勤しなければいけませんか？
提携企業へ直行直帰していただけます。
- マイカー通勤はできますか？
企業によっては、マイカーで直接行っていただくことも可能です。
- 障害者年金をもらいながら働くことはできますか？
可能です。
- 体調が突然悪くなった時はどうしたらいいですか？
勤務時間中、体調が悪くなった場合はいつでも職員へお申し付けください。できる範囲で配慮をさせていただきます。
- 休暇・遅刻・早退をとるには？
原則、職員へ事前連絡をしてください。
社会で働く一員として勤怠を管理するのも自分自身ですので、
訓練の一環として取り組んでいただきたいと考えています。また、体調が悪くなって欠勤する場合も事前にご連絡ください。
社会で働く一員として勤怠を管理するのも自分自身ですので、
訓練の一環として取り組んでいただきたいと考えています。また、体調が悪くなって欠勤する場合も事前にご連絡ください。
- 就労継続支援A型に勤めながら、副業は可能ですか？
一般企業への就職が困難な方を対象とした福祉サービスですので、原則認められておりません。
- ジョブース ガーベラを利用中、一般企業への就労を考えた時はどうしたらいいですか？
ジョブ―ス ガーベラへの通所を経て能力が高まり、提携企業へ就労が可能と判断された場合は、企業に直接雇用して頂ける場合もあります。
また、他の企業等への就職をご希望の場合も、就労支援機関と連携を取りながら、就職活動を支援いたします。
また、他の企業等への就職をご希望の場合も、就労支援機関と連携を取りながら、就職活動を支援いたします。
- 定期的に病院を受診しているのですが、休みをもらえますか？
もらえます。事前に連絡してください。
- 賃金はいくらですか？また、交通費はでますか？
賃金や交通費については、こちらをご覧ください。
各事業に対するご不明な点やご相談は、
お気軽にお電話にてお問い合わせください。
随時ご質問やお問い合わせをお受けしております。
